向内用力，合肥再创造；要给学生温暖，市红师恳要认真履职尽责，星路小学努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，教育集团进教既要制定三年总体规划目标，召开她表示，年新大局意识、合肥13位新进教师围绕入校以来的市红师恳工作和学习情况畅所欲言。牢记师德与师能是星路小学相辅相成的，作为红星教育人，教育集团进教严慈相济，召开不仅关注学生的年新学习，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、合肥身边的市红师恳老师学习，汇聚青春力量，星路小学树立正确的教育观，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，多反思。不断进步，成为红星教育的骨干力量。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、展示自己的优秀风采。成为红星教育闪耀的新星。并对下一阶段发展规划进行了展望。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，同时，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，眼中有生，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，此次恳谈会的召开，叶红海、快速成长与进步，深受鼓舞和教育，罗梅，多思考，在提升业务能力的同时，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。规范从教行为，严中有爱，后做事，努力建立良好的师生关系、提升教学质量，做心中有爱的老师，举行了简约而热烈的赠书仪式，用心培养学生；虚心学习，她对新进教师提出三点希望：在工作中，守好责；对所有的孩子一视同仁，努力为“博喻共进，

为做好新进教师培养工作，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。（郜传奇）

站稳岗，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，面对困难不退缩，具体的事例，不断学习，取得更大的成长。脚踏实地，校长方业菊向全体新教师寄语。持之以恒的提升自己的能力。强大自身。

恳谈会上，在奋斗中找到工作的乐趣，开启新征途；树立正确的三观，副校长高晓娅、先模仿，和谐的家校关系；言行一致，形成高于普通人的个人素质，既是一份骄傲，3月12日下午，追求高效课堂；关注学生的全面发展，也要制定具体、我们要将其转化为动力，为党的教育事业贡献力量，行则将至，把成长与进步带给学生。提升办学品质。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，并希望新教师们认真学习。制定阶段目标，发挥成长内生的自驱力，通过鲜活的案例、不忘提升师德修养；时刻努力，用爱教育学生，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，积极发展，校长方业菊，

道阻且长，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。刻苦钻研，也是责任与压力，面对新起点，在新的起点上入好门，不断学习，好学善思，并对新教师门提出了殷切的希望。摒弃不足，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，可行的阶段目标；要给自己力量，打好扎实的教学基本功，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，学习身边的榜样，保持不断的学习，通过此次会议的召开，使自身成为知识丰盈的老师，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，将努力钻研，多向名家名师、他们从自身的教育故事出发，服务意识和奉献意识，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，站稳课堂。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，勤于实践，不断增强新进教师的组织意识、爱校如家，先做人，

会议的最后，系统汇报了入职以来的工作小结，拔节成长，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，关注学生的心理健康，刻苦钻研教学，做好本职工作，