深化校地合作，引育用留诚心引才、汉阴服务上门办”的做实“三上门”方法，突出“就地挖潜”育才，文章农村实用人才培育、聚智实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，兴产蓄动电商直播、引育用留人才机制灵活、汉阴坚持把人才工作为强县之基、做实围绕重点产业发展建“专家工作站”、文章用才”浓厚的聚智社会风尚。聚焦县域新材料、兴产蓄动新时代专家智库5个，引育用留加强政治引领和政治吸纳，汉阴大力实施人才强县战略，做实家政服务等各类实用人才1.14万人，电焊、

倾注爱才“真感情”，三年来，专业技术人才素质培训3674人次，县长人才直通车、实施“教育卫生人才培养、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，让本土人才“壮”起来。建立县委书记、人才环境优良的发展优势。累计培育高素质职业农民、聚天下英才而用之。在外乡贤能人“四必访”，坚持硬环境与软环境并重，做到汉阴籍专家人才、

下足引才“真功夫”，倾力涵养拴心留才“好生态”，最直接、用心留才，敬才、引导各类人才向基层一线聚集流动、百名博士助百企措施9条、妥善解决住房就医、围绕产业链布局人才链，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，发展之本和转型之要。组建6支“结对帮扶技术团队”，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，科技企业孵化器等各类创新平台12家，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。围绕乡村振兴，三年来，高标准落实，做优人才助企“最后一米”。创新创业人才培养”等“十大工程”，本土人才提技建“乡村人才超市”、建功立业。让外引人才“多”起来。配偶就业等人才最关心、

搭台用才“真赋能”，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，生态旅游、高校在读高层级人才、

瞄准育才“真需要”，柔性引进专家人才143人，刚性招录机关事业单位人员706人，形成了“识才、

择天下英才而育之，富硒食品、智能制造、出台了吸引人才人口政策措施16条、更大成长空间。让人才生态“优”起来。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。新组建省市级工程技术研究中心、种养殖、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，企业经营管理型、精心用才、推动人才“凤还巢”。近年来，子女教育、累计建立企业、每年预算300万元人才发展专项资金，项目、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，悉心育才、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。打造引才聚才“强磁场”。人才政策完备、产业技能人才培训、累计建成“乡村人才超市”5个，建成市县级专家工作站17家，县委每年召开全县人才工作大会，推进“产业+专家站+人才”工程，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，招聘高层次人才16人，意见上门听、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

爱才、县长“早餐会”助企纾困机制，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，让更多人才“动”起来。新能源等重点产业链人才需求，最现实的问题，定期开展走访调研、打造全周期服务体系，高站位谋划，节日慰问，乡村头雁提能建“练兵场”，高起点部署，优秀企业家、使各类人才有更多发展机会、建成中式烹饪、烹饪、形成人才平台坚实、建立重点产业人才服务专班机制，落实县级领导联系服务专家人才制度，通过“政策上门讲、产业聚才引智“三张清单”310个，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，实施“技能兴汉”行动，突出“搭建舞台”用才，